Partenariat exemplaire entre une entreprise des travaux publics et un lycée du BTP
A l'occasion du concours « Trophées de l'Ambition 2007 » de la FNTP, un partenariat exemplaire entre la SPAC et le lycée du BTP « saint-lambert » a permis de mettre en place une « Plateforme Internet BTS TP : http://www.bts-tp.org » permettant la mise en relation permanente entre les étudiants et les entreprises du secteur des TP.
Nota : cet outil est dérivé de la version http://www.bts-tc.org destiné aux formations technico-commerciales et qui a fait l'objet d'un partenariat approfondi avec la CGI (confédération du commerce de gros interentreprises).
1- Objectifs
Mettre en place, au niveau national, la plateforme Internet dédiée aux Travaux Publics, qui favorise et renouvele, sur la forme et sur le fond, la relation Écoles - Entreprises
Rapprocher l'école de l'entreprise dans ses relations de partenariats tant au niveau local qu'au niveau national : offres d'emplois, diffusion des CV, suivis partagés des progrès réalisés par l'étudiant dans ses divers apprentissages professionnels, etc.
Valoriser la filière des métiers des Travaux Publics
2- Principe de la plate-forme
Les entreprises de Travaux Publics ont souvent des difficultés à recruter de bons techniciens de chantier de niveau Bac pro à BTS. De plus, les métiers des TP restent encore méconnus et pas suffisamment appréciés et ce, malgré les efforts de tous.
Il leur faut attirer plus de jeunes dans les métiers des TP et la plateforme « BTS TP » offre une excellente visibilité aux entreprises et peut ainsi contribuer à attirer les bons candidats dans ces professions.
En adhérant à cette plateforme, chaque établissement de formation contribue à tisser un véritable réseau au service des adhérents de la FNTP.
Pour les entreprises, l'Espace Numérique de Travail proposé est l'assurance d'une relation étroite et pérenne avec les étudiants et les professeurs. C'est pourquoi il faut accompagner la mise en place et le développement de ce projet au service de l'emploi TP en France.
Cette plateforme présente des informations générales sur les formations, les diplômes, les débouchés dans le secteur des Travaux Publics. Elle contribue aussi à rapprocher les entreprises des écoles notamment au travers d'une CVthèque nationale des jeunes diplômés et d'une banque nationale d'offres d'emplois et de stages. Tous les établissements, qui préparent notamment au BTS TP, peuvent rejoindre la plateforme envisagée.
Par ailleurs, ce dispositif est totalement transposable à d'autres types de formations et, notamment, celles en alternance, en apprentissage : IUT, IUP, CFA, etc.
Bien entendu, cet outil ne remplace pas les contacts directs avec les tuteurs en entreprise mais il vient les compléter.
3- Intérêts :
Cette plate-forme est accessible et utilisable par tout le monde. En effet, aucune connaissance informatique spécifique n'est nécessaire et aucun logiciel n'est à installer. De plus, pour les utilisateurs, il n'y a besoin ni de maintenance informatique à réaliser, ni de procédure de sauvegarde et de sécurisation de données à mettre en place.
Tout est intégralement pris en charge par le prestataire informatique en charge de l'hébergement de la plateforme et des sites établissements : une simple connexion Internet suffit !!
Quelques fonctions :
accès au planning du jeune en formation
dépôt très facile des offres d'emplois et/ou de stages
possibilité pour les jeunes diplômés de mettre leur CV à disposition des entreprises
facilité de suivi du déroulement d'un stage en entreprise : le tutorat d'un stagiaire est alors totalement valorisé et la relation « jeune-entreprise » se trouve enrichie.
Pour une présentation des principales fonctions selon les profils de connexion, se référer à l'annexe jointe.
3.1 Pour les entreprises :
faciliter le recrutement sur un site gratuit
faciliter l'approfondissement de partenariats locaux
Il faut attirer les jeunes dans les métiers des TP et la plateforme BTS TP offrirait une excellente visibilité des entreprises et pourrait ainsi contribuer à attirer les bons candidats dans ces professions.
En adoptant cette plateforme, qui peut être financée par la taxe d'apprentissage, chaque établissement de formation contribue à tisser un véritable réseau de partenariat avec les adhérents de sa filière professionnelle à la mesure de leur exigence.
Les entreprises peuvent déposer gratuitement sur cet espace leurs offres de stages et d'emplois. Elles peuvent aussi consulter la base des CV de tous les étudiants du lycée et de ceux inscrits sur la plateforme nationale. Elles peuvent aussi maintenir le contact avec d'anciens stagiaires… C'est pour elles un excellent moyen d'entrer en contact direct avec nos étudiants et nos futurs diplômés.
3.2 - Pour les lycées, CFA, GRETA, IUT, IUP … :
faciliter la recherche de stage et d'emplois des jeunes en formation,
permettre aux lycées d'accéder à une plus grande visibilité sur Internet : plus de la moitié des lycées n'ont pas de site ……
Rappel : comment le lycée « Saint-Lambert » en est-il arrivé à cette solution ?
A partir du site Internet de l'école, l'espace numérique de travail EDUCASP fonctionne en mode ASP, hébergé chez un prestataire (aucun logiciel à installer, aucune maintenance à assurer, totale sécurité de nos données) tout simplement parce que nous n'arrivions plus à développer, maladroitement et sur notre temps libre, des outils informatiques type site Internet et dérivés, qui soient attrayants et efficaces. Le travail d'administration d'une plate-forme « gratuite » ou dite « libre » est, par ailleurs, beaucoup trop contraignante pour l'équipe pédagogique qui déciderait de se lancer : on n'a pas toujours un collègue suffisamment compétent et prêt à sacrifier une grande partie de son temps libre ! De plus, que devient l'outil si ce collègue quitte l'établissement ou ne peut plus s'en occuper ? …. N'oublions pas non plus le temps de déploiement …
Enfin, la sécurisation professionnelle des données des étudiants est un point tout à fait fondamental aux yeux de la CNIL… et seule une entreprise spécialisée en informatique possède réellement les compétences nécessaires pour parfaitement crypter et protéger les données sensibles des attaques régulières sur Internet….
4. Modalités de financement
Le coût de l'abonnement est d'environ 2 000 euros par lycée et couvre :
le site internet du lycée adhérent,
l'espace numérique de travail,
l'accès automatique aux offres et CV de la plate-forme nationale TP
Il est finançable sur la taxe d'apprentissage.
6 Résultats attendus
Nombre de lycées connectés : 50 % des sections « Travaux Publics » sont en cours de connexion
CV disponibles étudiants (ou anciens étudiants) :
o Dès qu'un établissement est connecté, sa base de CV, déposés librement par les étudiants (ou anciens étudiants) devient accessible à l'ensemble des entreprises partenaires
Valorisation filière et modernisation de l'enseignement professionnel :
o Il est possible de communiquer sur une autre image des TP, les TP travaillent aussi sur des outils à la pointe etc.
Économies pour les entreprises :
o Le fait de pouvoir déposer gratuitement des offres d'emplois, de pouvoir consulter gratuitement une CVthèque nationale de bac + 2 … devrait engendrer des économies de temps et d'argent …
Tout cela doit déboucher sur une augmentation des flux de jeunes s'orientant vers ces formations TP ….
Publié par educasp le 02/03/07 @ 06:18 | commenter | lien permanent
